• 今天是:

【砥砺奋进的五年·党建】贵州桥梁遍地红

 http://www.gzql.cn   2017年11月01日16:53   来源:贵州桥梁集团门户网站   浏览:
【字体: 打印本页

      

       本网讯(通讯员 刘崇建)贵州桥梁五年来党建工作不断加强,围绕短板抓工作,以问题为导向强基础,不断提升围绕中心服务大局的水平,开创贵州桥梁遍地红的党建工作新貌。

  坚持党的领导不动摇

  固根铸魂,领航把向,确定党对国有企业的领导不动摇。公司党委根据中共中央《关于深化国有企业改革的指导意见》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和省交通运输厅关于厅属国有企业管理的相关规定及交建集团的相关会议精神,通过交建集团的修改、把关,于2017年8月9日交建集团批复了《贵州桥梁建设集团有限责任公司章程》,将党建工作明确写入公司章程,公司党的建设独立成章,并完成工商备案。贵州桥梁坚定不移听党话、跟党走,把党的政治优势、组织优势厚植为公司的竞争优势和发展优势,为贵州桥梁改革发展提供坚强有力的思想保证、组织保障和动力支持。

  五年来,公司党委在公司治理结构中发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、作决策、保落实,依照国家法律法规和党章,通过总揽全局、协调各方,保证党和国家的路线、方针、政策在公司各项管理中贯彻落实,领导公司工会、共青团等群团组织,凝聚各方面智慧力量,保证公司健康发展,坚定不移地做强做优做大,固根铸魂。

  “党建+”牵引,“五大工程”,保证公司发展方向不偏离。公司党委认真落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议强调的两个“一以贯之”,深入开展“教育工程、强基工程、服务工程、廉洁工程、制度工程”,实现党对公司的领导不动摇、建强基层党组织不放松、服务生产经营不偏离,切实履行把方向、管大局、保落实的职责,为建设一流企业提供坚强保证。

  五年来,公司党委不断修订完善公司党委会、董事会、监事会、总经理办公会议事规则,从源头上规范权力运行;认真贯彻“集体领导,分工负责”制度,细化班子成员分工,落实“两个责任”,明确了分管领导对分管部门(单位)的“一岗双责”责任和对联系项目的党建、党风廉政建设责任,强化了班子成员党内职务角色意识;逐级签订责任状,狠抓责任落实,把压力层层传导到位。

  砥砺奋进,驰而不息,五年规划加强党的建设不放松。公司党委始终坚持抓好应尽职责,履行好分内之事,始终明确“抓好发展是第一要务,抓好党建是最大成绩”,始终把党的建设狠抓硬抓牢抓,做到守土有责、守土负责、守土尽责,把责任扛在肩上、落到实处。

  2017年1月23日,贵州桥梁第三届一次中共代表大会暨第三次工会会员代表大会审议通过《2016-2020年发展规划纲要》,将“坚持党的领导不动摇,加强党的领导不放松”明确写入五年发展规划纲要;继续推进以“阳光工程”引领党务公开、党务监督、权利监督和企业生产经营运行公开,让权力在阳光下运行;强化制度硬约束,提高制度执行力,把权力关进制度的笼子里。

建强党的基层组织不放松

  公司党委始终坚持把基层党组织建设成为贵州桥梁的坚强战斗堡垒,持续加强,不断改进,勇于创新。确保党组织与项目部同步组建,党务工作人员与经营管理人员同步配备,党建工作与生产经营管理工作同步开展;坚持建强公司基层党组织不放松,项目建设到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里、党员职工就走到哪里、党的工作就开展到哪里,为公司发展提供坚强组织保证。

  二级单位党组织全覆盖。公司党委专题研究党建工作,明确各年党建工作内容,规范机构设置,健全二级单位党组织建设。贵州桥梁二级单位党组织由2013年的10个增加为2017年的16个,实现了二级单位党组织全覆盖。

  项目党组织全覆盖。贵州桥梁以党建工作为抓手,以思想建设为引领,以夯实基层党建为保障,积极探索创新党建工作方法,把党组织建到工地,把党员职工组织起来。在成立项目经理部的同时,成立项目党支部,党员较少的项目则就近建立联合党支部,做到组织同步建立、人员动态管理,并有专人抓党建。目前,贵州桥梁40个在建项目实现了临时党支部全覆盖。

  机关党组织优化。2013年以来,机关党支部由1个增加为4个,2017年8月28日,公司党委对机关支部进一步优化,依据职能相近、工作相仿、优势互补的原则,分为4个支部,进一步加强机关党员的管理、教育和服务工作,完善机关党组织建设,厚植企业党建工作根基。

  选强配齐党组织书记。公司党委始终把配齐配强党组织负责人作为加强党建工作的一着“先手棋”,党(总)支部书记由2013年的3名扩增为如今的24名,实现了党组织书记的全覆盖,切实增强了公司党委管党治党的能力水平。

  党员发展流程规范。发展党员工作,是党建工作中经常性的重要任务,也是加强基层党组织建设的重要途径。公司党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》《贵州省发展党员工作规程(试行)》的文件精神,不断提高党员发展管理工作水平,使党员管理工作逐步趋于规范化、科学化;严把党员“入口”关、“培训”关、“统计”关与“管理”关,切实做到责任到人,分工明确,发展规范、措施有力,真正把党员管理工作落到了实处。

  五年来,贵州桥梁向党组织递交申请书的人数如雨后春笋般增长,共416名职工向党组织递交了入党申请书,几乎实现了翻倍增长。2017年,51名员工向党组织递交入党申请书,贵州桥梁党员发展工作基础不断夯实,党员质量不断提高。

深化党员学习教育不间断

  持续深化“两学一做”学习教育。公司党委始终坚持把思想建设作为党建工作的首要任务,深入学习贯彻党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,把党的十九大、十八届五中、六中全会、“七一”讲话、纪念红军长征胜利80周年讲话、全国国有企业党的建设工作会议、《胡锦涛文选》和省委十一届六次、七次、八次全会、省委第二十巡视组整改反馈会、厅党要管党从严治党专题会精神纳入学习重点。集团公司组织订阅《人民日报》《贵州日报》等党报党刊,丰富职工教育学习内容,充分发挥党支部主体作用,落实“三会一课”制度,先后集体学习、自学《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》以及《习近平关于全面从严治党论述摘编》《习近平关于社会主义经济建设论述摘编》等,扎实开展手抄《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》活动,开展“两准则三条例”知识竞赛;让每一名党员都认真学起来、扎实做起来,规矩意识、纪律意识得到增强,更加坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,主动向以习近平总书记为核心的党中央看齐。

  扎实开展党员干部培训工作。2016年以来加强教育培训,先后举办3次党建实务知识培训,组织党务干部外出考察学习,定期送党务资料给党务干部学习资料。

  2017年2月24日至26日,集团公司在省委组织部组干学院开展了党务干部和党务工作者培训班。培训方式有专家授课、分组交流、案例讨论等,培训内容包括党建工作实务、《准则》《条例》解读、思想政治工作方法、公文写作、中国传统文化等,参加培训的有各党支部负责人、各分子公司工会主席、各党支部党务工作者、各项目部党支部负责人和集团公司党群工作部、纪检监察室全体工作人员共100余人。

  2017年7月27日,集团公司党委在集团公司29楼会议室举办“两学一做”学习教育党员培训班,邀请省委党校哲学教研部黄琛副教授现场授课。培训班重温了入党誓词,观看了红色教育影片《周恩来的四个昼夜》,学习了“时代楷模”黄大发先进事迹,围绕“远学焦裕禄,近学姜世坤、黄大发,我该怎么做”进行交流发言,全体培训人员受益匪浅。

狠抓党风廉政建设不松懈

  强化监督检查,坚持常态化检查与例行督查相结合。集团公司将监督检查向项目延伸,实现集团公司机关各部门、分子公司、项目总承包部及其下属项目单位的监督检查的全覆盖。

  推进约谈常态化。全面开展新开工项目、干部任职廉洁谈话。对中层以上干部及关键岗位工作人员约谈全覆盖。用好用活“预防提醒谈话、询问警示约谈、纠错诫勉约谈、问责处分约谈”等约谈方式,对履行“两个责任”不到位、存在轻微违纪问题的领导干部开展针对性约谈。五年来,集团公司先后组织开展了85次集体约谈和1188次个人约谈。2016、2017年,集团公司领导班子对各分子公司班子成员、重要岗位人员针对安全生产主体责任、党风廉政建设等内容实现约谈全覆盖。

  注重廉政预防体系建设。集团公司党委明确分子公司、所属项目党风廉政建设责任,监察、审计、财务等部门建立信息互通机制,与检察机关建立沟通合作机制。

  纪律审查当先。集团公司党委始终把纪律审查放到公司的发展大局下进行把握,充分运用“四种形态”和“三个区分开来”。五年来,给予开除党籍4人,撤职处分3人,留党察看3人,严重警告3人,党内警告1人,通报批评8人,诫勉谈话14人,发挥监督、执纪、问责的警示作用,创造风清气正的环境。

推进党建品牌培育不含糊

  支支争先进,部部有特色。五年来,集团公司深入推进党建工作强基工程,创新党建工作方法,活跃党建工作氛围,挖掘党建工作亮点,打造“一支部一特色”培育工程。使得集团公司党建工作更加科学化、制度化、规范化,起到示范作用、引领作用和辐射带动作用。

  第三分公司党支部创建“员工新光大道”的特色活动,每月各项目评选1名优秀员工,予以嘉奖,把正能量传递给更多的员工,感化身边人,营造团结拼搏、积极向上的氛围。

  建筑分公司党支部围绕公司实际,结合党建工作开展丰富多彩的文化活动,增强干部职工的归属感与精气神。组建足球、篮球等运动团队,成立文艺表演队,成立青年志愿者服务队,引领广大职民工积极健康地投身到工作与生活之中。

  仁酱酒业公司党支部以“让党的形象树起来,让支部的作用发挥起来”为主线,积极开展“马上办”效能型特色支部创建活动,全面落实“不让工作在我手上延误,不让事情在我这里断线,不让文件在我桌上积压,不让差错在我身上发生,不让工作质量在我手里降低,不让职工在我面前受到冷落”的“六不让”先进工作表现,提高工作效能。

  机关党支部全面开展“书香机关 悦读筑梦”的支部活动,通过“三会一课”制度组织员工学习,在学习中不断交流,激发干部职工的阅读积极性和参与性,营造良好学习氛围,创建“书香机关”。

  “四型”“先锋”,“三亮三比”。在集团公司、分子公司机关开展“爱学习、转作风、提效能、促发展”为主要内容的“四型机关”创建活动。集团公司机关、各分子公司机关、各总承包项目部开展“日读一小时、月读一本书、季度一交流、年度一总结”读书活动。每名职工每个月至少通读一本书籍,撰写或摘抄不少于1000字的读书心得和感悟;各支部每季度举办一次读书学习交流分享会,作为党员大会的一项议程或主题,党员职工在会上进行学习心得交流。

  在项目部开展“保安全、抓质量、促进度、比创新、增效益”为主要内容的“党员先锋工程”创建活动。结合集团公司安全生产的要求,广泛开展安全生产教育培训,强化安全意识,规范安全行为,提高安全操作自觉性的良好氛围。弘扬工匠精神,明确品质工程创建目标,积极开展创优建设,确保既定质量目标的实现。党员、干部职工树立勇挑重担、突出奉献的意识,建立健全管理体系,构建科学管理模式。强化施工管理、合理调配资源、优化施工方案,采取有效措施,创综合效益最大化。

  在全体党员中开展“亮牌子、亮身份、亮承诺,比服务、比效能、比业绩”为主要内容的“三亮三比”创建活动,让广大党员自觉接受监督,牢记忠诚干净担当的使命,立足岗位创先争优,发挥表率和先锋模范作用,服务企业服务职工。全体党员在办公桌上设立工作牌,公开姓名、职位名称、职责范围、廉政风险点等信息,亮明岗位责任和个人身份。党员上班时佩戴党徽,亮明党员身份,展示党员的形象,激发党员积极发挥先锋模范作用。

  党建带工建带团建。集团公司各级党组织强化责任担当,扛起管党治党责任,进一步牢固树立党建、工建、团建“一盘棋”的思想,齐抓共管、形成合力,加强对工团组织的领导,切实把党建带工建带团建工作推上新台阶,不断提高群团组织的创造力、凝聚力和战斗力,开创出集团公司党工团组织创新发展新局面。集团公司成功召开第三届一次职工代表大会暨第三次工会会员代表大会,新成立7个基层工会组织,吸收1510名职工入会;加强了二级单位工会组织建设,配备8名工会主席;相继开展“新入职大学生师带徒”“扣好人生第一粒扣子座谈会”“大龄青年牵手”等活动;举办了“庆祝3.8妇女节活动”“职工运动会”,受到职工普遍欢迎;组织参加厅系统第二届职工运动会奖牌数居前列。

  精准脱贫,勇担责任。五年来,集团公司按照省、厅的部署,把参与脱贫攻坚作为义不容辞的社会责任,真扶贫、扶真贫。集团公司领导深入实地进行调研,制定了脱贫攻坚实施方案,组成了驻村工作队,定期召开调度会推进脱贫攻坚工作。对贫困户都制定具体帮扶措施,实现“户户有增收项目,人人有增收门路”。先后组织189名贫困群众参加劳务技能培训,目前已有82人上岗就业。组织26名村民参加工程机械操作手培训,22名学员全部安排上岗。与党翁村、加模村签订132头香猪收购协议,目前已经收购108头。组织实施的51.1公里扶贫二级路、通组路、产业路,项目推进有序,加勉乡第一条产业路——羊喝至羊达产业路于5月15日顺利完工。完成了雷山县郎德镇也利村长生毕产业路5公里建设任务。

紧密围绕中心服务大局不停歇

  “传播桥梁‘好声音’、传递桥梁‘正能量’”。五年来,紧紧围绕集团公司中心工作,建立健全宣传工作机制,创新思路,改进方式,畅通渠道,全面展示集团公司改革发展过程中取得的新亮点、新经验、新变化、新成效。

  加强贵州桥梁门户网站、《贵州桥梁》报、贵州桥梁微信公众号的建设,充分发挥各平台的优势,将网站办成了宣贯精神、公开讯息、联系职工的国有企业综合性服务平台;将报纸办成了有内容、有深度、有亮点的国有企业公开纸质媒体,将微信公众号办成了形式新、内容实、互动强、时效快的国有企业公开自媒体平台。

  加强党建工作宣传。强化重大主题学习教育活动的宣传,重点围绕各党(总)支部认真贯彻党的路线、方针、政策,开展习学习近平总书记系列讲话精神,巩固“两学一做”常态化制度化学习教育等方面进行持续宣传报道;加大对党建工作中涌现出的好方法、好抓手、好载体的宣传力度。

  加强重点工程宣传。大力宣传各在建项目在工程进度、质量安全、精细化管理、技术创新、企业文化、党风廉政建设等方面的经验和成果。

  加强创新成果宣传。各党(总)支部将本单位的管理创新、技术创新等方面取得的成果作为宣传工作的重中之重。

  加大先进事迹宣传。各党(总)支部深度挖掘在岗位上有一技之长的岗位能手、业务标兵、优秀团队,通过宣传先进典型,充分发挥榜样和示范作用,突出主旋律,传递正能量。

推荐给好友 内容纠错
源作者:党群工作部 刘崇建
版权所有:贵州桥梁建设集团有限责任公司  技术支持:贵州博虹科技有限公司

贵公网安备 52010302000497号

备案号:黔ICP备15013236号